На Факултету техничких наука одржана је конференција кластера Војводине „Кластери - значајни чиниоци привредног развоја” у организацији Секретаријата за привреду АП Војводине и Центра за конкурентност и развој кластера, 14.06.2011. године.
Повезивање предузећа у кластере је дало значајне резулате у свету али и код нас, омогућавајући предузећима да постану значајни чиниоци на глобалном тржишту. Кластери су стратешки инструменти развоја привреде и као такви имају значајну улогу у свеукупном развоју региона.
Аутор „Стратегије за развој Кластера креативних индустрија Војводине 2010-2015”, Татјана Калезић, представила је Стратегију развоја и истакла да програми из области културе и креативних индустрија као што су „Еврпска престоница културе” и „УНЕСКО-креативни град” имају потенцијал за локални развој и међународну промоцију националне културе и креативних индустрија.
Кластер организације имају снажан развојни потенцијал који се може искористити у више праваца: развој иновативности и предузетништва, унапређење конкурентности предузећа, развој нових производа и излазак на глобално тржиште, отварање нових радних места, успостављање ефективних и ефикасних структура, снижавање трошкова пословања, заједнички научно-истраживачки пројекти, развој партнерства приватног и јавног сектора, развој људских ресурса ... Ипак, кластери још увек нису довољно препознати као значајни чиниоци привредног развоја. Сарадња кластера са органима управе, јавним предузећима, банкама, развојним институцијама итд. има потенцијал за стварање позитивног окружења за пословни развој. Механизме препознавања и подршке треба додатно развијати и стварати услове за повезивање и развој пословних мрежа кроз повољне кредите, пореске олакшице, саветодавне службе, континуирано финансирање, сталне фондове и сл.
Директор Центра за конкурентност и развој кластера доц. др Слободан Морача је рекао да иако кластери представљају стратешки алат развоја привреде, ипак нису довољно искоришћени. Позитивни ефекти кластера су: нови развојни пројекти, отварање нових радних места, успостављање ефективних и ефикасних производних, организационих и управљачких структура, снижавање трошкова пословања, заједнички научно-истраживачки пројекти, развој партнерстава приватног и јавног сектора као и развој људских ресурса - истакао је доц. др Морача Слободан.